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 2018.10.27  マネジメント

職場の言った言わない問題は、メモでは解決しない|紛失するから

この記事は一問一答形式になっています。 紙のメモで連絡→紛失→言った言わない問…

 2018.10.26  マネジメント

知らなきゃ損するブラック化する職場で起こっていること

最近のパートタイマーの傾向として 「人が辞める度に仕事が増える」 という不満…

 2018.10.25  マネジメント

リーダーが抜けるとガタガタになる職場

職場の中で、実務能力の高い いわゆる「デキる人」というのは、会社にとって重宝な存…

 2018.10.24  マネジメント

定着率を上げるには?ベテランを引き止め、新人の離職率を下げる方法

従業員のモチベーションが下がる理由の一つに「離職率が高い」という要因があります。…

 2018.10.23  マネジメント

職場でのきつい体臭を指摘できないときの対策とは?

従業員のモチベーションを下げない方法というのは、精神面やスキル的な話に限った事で…

 2018.10.22  マネジメント

職場の改善のポイントは従業員の自己重要感|大きな改革は要らない

従業員のモチベーションが下がる理由として、肉体的な苦痛というのは やはり大きいも…

 2018.10.21  マネジメント

どうしてルールが細かい職場になるのか?その理由を解説

従業員のモチベーションを下げない方法の一つに「職場のルール」の設定の仕方がありま…

 2018.10.20  マネジメント

繁忙期のパートの退職を食い止めるには?

従業員のモチベーションが下がる原因の一つに「繁忙期の人員不足」があります。 …

 2018.10.19  マネジメント

パートの人材派遣業がジリ貧になるパターンとは?

最近、パートのサービス残業が問題になったりしていますね。 それも、何時間と…

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