私自身、サラリーマンとしては、年収こそ高収入ということにはならなかったが、小さな会社の中で、地位的には納得できるレベルまでは行けたと思う。

私の父は、サラリーマンながら年収1800万円近くあったが、今は年金生活をしている。

当然、私は日頃から尊敬していたので、自分が新入社員として、そろそろ入社式という頃にアドバイスが欲しくなった。

あとで『これを知っておけば・・・』と後悔したくなかったからだ。

大学を卒業して入社までの春休みに実家に帰って、
一緒に酒を飲んでいる時に、思い切って聞いてみた。

「オレ、これから社会人になるわけだけど、何かアドバイスある？」
今、考えると、かなり直球の質問だ(偉そうで恥ずかしくもある)。

父は、一瞬考え込んだが、すぐに
「社会人になって大切なことは、たった2つ。挨拶は気持ちよく。なるべく大きな声でハッキリと笑顔で……」

学校では、「うぃーっす」みたいな感じだったけど、バイト先は、体育会系だったこともあり、特に違和感はなかった。

元々、文化系の精神を持っていたから、最初や嫌でたまらなかったけど、3年間、体育会系のバイトが出来たことは、間違いなくプラスになっていると思う。

「もう一つは？」
私の父は忘れっぽい。ふだんは無口で、放っておいたら一言も口をきかない。

アルコールが入ったとき、こちらが聞いた事だけ語ってくれる。

「人さまの話を聞くときは、必ずメモを取ること。ちゃんとメモ帳を持って行って、覚えられるとわかっていることでも書くこと。何なら、書いているフリでも良い」

「？？？書いているフリ？何の意味があるの？」
そのときは本当にわからなかった。
だって、それまで、そんな事したことがなかったし、
『複雑な指示でも覚えられるオレスゲぇ』みたいな感覚があったからだ。

「みんな誰でも自分に自信がない。自分の仕事に価値を感じている人も少ない。だから、自分の言う事を真剣に聞いてくれる人が現れると嬉しいもんだ」

そのときは「そんなもんかな？」と思ったけど、やってみて公開は絶大だった。

たまに「あとで責められそうだから、オレの話をメモるな！」というおかしな先輩もいたけど、たいていは父が教えてくれたとおりで、なぜか可愛がられた。

可愛がられると、何かと教えてもらえる機会が増えるものだ。

最初メモを取るなと怒っていた人ですら、「いえ、自分、記憶力がアレなもので・・・」と言って無理矢理メモを取っているうちに、
「こいつは熱心で見込みがある」という感じに変わって、「二人で飲もう」と誘ってくれるようになった(勿論、先方のおごりだ)。

新人の時は、仕事が出来なく当たり前だ。

だからこそ、可愛がられるか、どうかが、その後の社会人生活に大きくかかわって来るのだ。

何年もやってみて、本当にビックリするけど、この2つとも出来ている人って、全体の2、3％くらいしかいないんじゃないかな？

むしろ、中堅どころになればなるほど、出来なくなって行くような気もする。

ちなみ後輩の話を聞く時も同じですよ。